Categorie: Munca. Asigurari sociale. Pensii
-
Salariul minim brut va fi diferenţiat în funcţie de studii începând de anul viitor
Salariul minim brut va fi diferenţiat în funcţie de studii începând de anul viitor, potrivit Programului de Guvernare 2017-2020, publicat pe site-ul Camerei Deputaţilor. Nivelul salariului minim brut în România, în următorii trei ani, va fi de 2.000 lei în 2018, 2.200 lei în 2019 şi 2.400 lei în 2020, iar pentru cei cu studii…
-
O iniţiativă legislativă prevede că microîntreprinderile ar putea beneficia de scutirea de la plata contribuţiilor sociale
Microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii ar putea beneficia de scutirea de la plată a contribuțiilor sociale, de sănătate și de șomaj datorate de angajator, pentru veniturile a cel mult cinci salariați, angajați pe o perioadă nedeterminată, conform unui proiect legislativ. De la scutirea contribuțiilor sunt însă excluse firmele care au primit subvenții de la…
-
250 lei stimulent pentru angajatorii care angajează elevi pe perioada vacanţei de vară!!
Angajatorii care încadreaza elevi sau studenţi pe perioada vacanţei de vară, beneficiază pentru fiecare elev sau student de un stimulent lunar în cuantum de 250 lei/lună. Perioada maximă de acordare a stimulentului este de 60 zile într-un an calendaristic. Aceasta subvenţie, este acordata de AJOFM în conformitate cu prevederile Legii nr. 72/2007 privind încadrarea în…
-
Câştigul salarial mediu net la nivel naţional este în creştere uşoară!
Câştigul salarial mediu net la nivel naţional, care include atât salariile, cât şi bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajaţii, a crescut cu 1%, sau 24 lei, în luna aprilie faţă de nivelul din luna precedentă, până la 2.366 lei (522 euro), nivel record istoric, iar ritmul anual de creştere a…
-
Proiectul de lege privind telemunca prevede că salariaţii vor putea să realizeze sarcinile de serviciu de acasă
Angajaţii care-şi realizează sarcinile de serviciu folosind internetul vor putea lucra cu contract individual de muncă de acasă sau din orice altă locaţie decât cele puse la dispoziţie de angajator, dacă proiectul de lege privind telemunca al Ministerului Muncii, aflat acum în dezbatere publică, va fi adoptat de Parlament. În prezent, Codul muncii prevede posibilitatea…
-
Contribuţii sociale mai mari pentru angajaţii part-time!
Statul vrea să taxeze munca part-time ca pe cea cu norma întreaga. De la 1 iulie, firmele care au angajaţi care lucrează 2, 4 sau 6 ore trebuie să achite contribuţii sociale mai mari. Oficialii din Finanţe susţin că mulţi patroni încheie contracte part-time şi le dau titularilor bani la negru. Peste 360.000 de români…
-
Amendament la proiectul legii salarizării: spor de 15% pentru persoanele cu handicap
Comisia de muncă din Senat a adoptat un amendament la propunerea legislativă privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice care prevede acordarea unui spor de 15% din salariul de bază pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat, urmând ca în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a legii urmând să fie…
-
Alocațiile pentru susținerea familiei au totalizat 125,56 milioane de lei
Alocațiile pentru susținerea familiei, plătite în primul trimestru din 2017, au totalizat 125,56 milioane de lei, cea mai mare sumă fiind plătită în ianuarie – 42,532 milioane lei, conform datelor centralizate de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială. Alocațiile pentru susținerea familiei au însumat, în martie, 42,068 milioane lei, suma medie plătită fiind de…
-
Proiectul legii salarizării a fost publicat. Cum se vor stabili drepturile salariale?
Proiectul de lege – cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice stabilește cum sunt diferențiate salariile de bază și gradațiile pentru bugetari. Proiectul de lege a fost publicat, iar în art. 10 din propunere se prevede: Art. 10 – Salariile de bază şi gradaţiile (1) Salariile de bază sunt diferenţiate pe funcţii, grade/trepte şi…
-
S-a propus prelungirea cu 6 luni a perioadei în care se poate cumpăra vechime în muncă
Ministerul Muncii a propus prelungirea cu 6 luni a perioadei de aplicare a Legii nr. 186/2016 privind unele măsuri în domeniul asigurării unor categorii de persoane în sistemul public de pensii, printr-un proiect de ordonanţă de urgenţă supus. Ministerul Muncii precizează că măsura a fost luată în urma numeroaselor solicitări venite din partea unor cetăţeni…