Categorie: Munca. Asigurari sociale. Pensii
-
Drepturile persoanele aflate în carantină !
Conform ultimelor noutăţi legislative au fost aprobate normele metodologice pentru stabilirea condiţiilor minime ale spaţiilor de cazare special desemnate pentru persoanele aflate în carantină, puse la dispoziţie de autorităţile administraţiei publice centrale şi locale.
-
Reducerea timpului de muncă ca urmare a instituirii stării de alertă. Noutăţi!
În cazul reducerii temporare a activităţii determinate de instituirea stării de urgenţă, alertă sau asediu angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de muncă al salariaţilor cu cel mult 80% din durata lunară calculată prin raportare la durata prevăzută în contractul individual de muncă, cu informarea şi consultarea sindicatului, a reprezentanţilor salariaţilor sau a salariaţilor, după caz,…
-
Noi locuri de munca fac parte din categoria locurilor de muncă în condiţii speciale
Noi locuri de munca fac parte din categoria locurilor de muncă în condiţii speciale. În Monitorul Oficial nr. 1238/2020 a fost publicată Legea nr. 289/2020 care privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 108/2020 pentru completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
-
Schema de ajutor prin care sunt finanțate cheltuielile cu salariile pentru investițiile noi a fost redeschisă
Ministerul Finanţelor Publice anunţă mediul de afaceri că se pot depune cereri pentru finanţare în baza H.G.nr.332/2014 pentru instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru sprijinirea investiţiilor noi, care promovează dezvoltarea regională prin crearea de locuri de muncă.
-
Pe perioada stării de alertă angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de muncă a salariaţilor cu cel mult 50% din durata zilnică
A fost aprobată Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS – CoV – 2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă.
-
Indemnizaţia de şomaj tehnic se va acorda până la 30 iunie 2021!
Începând cu data de 24 iulie 2020, angajaţii companiilor a căror activitate a fost suspendată ca urmare a anchetei epidemiologice efectuată de către direcţiile de sănătate publică judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiază de indemnizaţii egale…
-
Sporul acordat pentru coronavirus nu se poate acorda cumulat cu alte sporuri pentru condiţii de muncă deosebit de periculoase
Pentru sporul acordat pentru situaţia de risc epidemiologic determinată de răspândirea coronavirusului SARS – CoV – 2, nu se eliberează buletine de determinare sau, după caz, expertizare a locurilor de muncă.
-
Starea de alertă a fost prelungită. Noi măsuri de siguranţă au fost adoptate!
Începând cu data de 14 noiembrie 2020 se prelungeşte cu 30 de zile starea de alertă pe întreg teritoriul ţării. În Monitorul Oficial nr. 1078/2020 a fost publicată Hotărârea nr. 967/2020 privind prelungirea stării de alertă pe teritoriul României începând cu data de 14 noiembrie 2020, precum şi stabilirea măsurilor care se aplică pe durata…
-
Şi în anul 2021 voucherele de vacanţă vor fi emise doar pe suport electronic!
Ministerul Economiei, Energiei şi Mediului de Afaceri a lansat în dezbatere publică proiectul de Ordonanţă de urgenţă a Guvernului privind modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene.
-
Legea salarizării a fost modificată!
În Monitorul Oficial nr. 1030/2020 a fost publicată Legea nr. 229/2020 pentru completarea art. 38 din Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.