Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Categorie: Articole

Renumita Ordonanță ”trenulețul” a fost adoptată. Ce e nou?

În Monitorul Oficial nr. 1186/2022 a fost publicată OUG nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal – bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Mai jos, enunţăm unele dintre cele mai importante noutăţi:

decembrie 13, 2022
Persoanele vulnerabile vor primi 700 lei în luna februarie 2023 pentru compensarea preţului la energie!

OUG nr. 166/2022 prevede măsuri pentru acordarea unui sprijin categoriilor de persoane vulnerabile pentru compensarea preţului la energie, suportat parţial din fonduri externe nerambursabile.

decembrie 12, 2022
Modificări importante privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor!

OUG nr. 164/2022 prevede modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Principalele modificări și completări aduse OUG nr. 111/2010 se referă la: -extinderea perioadei netransferabile de concediu pentru creșterea copilului în cazul părintelui care nu a solicitat inițial acest drept, de la cel puțin…

decembrie 9, 2022
Procedura privind organizarea Registrului achiziţiilor de locuinţe

Ordinul nr. 2053/2022 prevede aprobarea Procedurii privind organizarea Registrului achiziţiilor de locuinţe cu cota redusă de TVA de 5%, începând cu 1 ianuarie 2023. Reaminim că în temeiul dispoziţiilor art. 291 alin. (35) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal se organizează Registrul achiziţiilor de locuinţe cu cota redusă de TVA de 5%, începând cu…

decembrie 5, 2022
RIL admis. Obligarea angajatorului la despăgubiri pentru toată perioada suspendării contractului de muncă

Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a fost sesizată cu un recurs in interesul legii privind o dispoziţie din Codul muncii.

noiembrie 4, 2022
Noutăţi privind informarea persoanei selectate în vederea angajării sau a salariatului!

Anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă, angajatorul are obligaţia de a informa persoana selectată în vederea angajării ori, după caz, salariatul, cu privire la clauzele esenţiale pe care intenţionează să le înscrie în contract sau să le modifice.

octombrie 26, 2022
Angajatorul poate stabili programe individualizate de muncă pentru toţi salariaţii

Conform noilor prevederi angajatorul poate stabili programe individualizate de muncă pentru toţi salariaţii, inclusiv pentru cei care beneficiază de concediul de îngrijitor, cu acordul sau la solicitarea acestora, care pot avea o durată limitată în timp.

octombrie 24, 2022
Numeroase modificări au fost aduse Codului muncii!

Codul muncii a fost recent modificat de Legea nr. 283/2022, publicată în Monitorul Oficial nr. 1013/2022. Vom prezenta mai jos succint cele mai importante modificări urmând ca în articolele următoare să le tratăm pe larg.

octombrie 20, 2022
Reglementarea activităţii prestatorului casnic!

Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic au fost aprobate de Hotărârea nr. 822/2022.

octombrie 13, 2022
Noi reglementări privind RO e – Transport!

OUG nr. 132/2022 prevede modificarea şi completarea unor acte normative. Se prevede modificarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 41/2022 pentru instituirea Sistemului naţional privind monitorizarea transporturilor rutiere de bunuri cu risc fiscal ridicat RO e – Transport.

octombrie 4, 2022